Author :
Abstract
Günümüz küreselleşen ve globalleşen dijital iş dünyasında “değişim”, “esneklik” ve “güncellenebilme” en önemli unsurlar arasında yerini almıştır. Ortaya konan bu değişimin doğasından ve hızından en fazla miktarda etkilenen bilim dallarından biri ise yönetimdir. Bu kapsamda, insanlara iş yaptıran kişiler olarak bilinen ve bulundukları konuma genellikle atanma yoluyla ulaşan yöneticilerin günümüz dijital dönüşüm sürecini stratejik bir biçimde uzun bir dönemi hedef alarak organizasyonu yönetmeleri, görev yaptıkları organizasyonun başarısı ve devamlılığı açısından önem arz etmektedir. 2016-2017 yıllarından itibaren içerisinde bulunduğumuz ve bilgi toplumundan dijital akıllı topluma geçiş yaptığımız Endüstri 5.0 olarak adlandırılan ve tanımı ile kapsamı konusunda günümüzde bir fikir birliğine varılamamış olduğu bu dönemde, organizasyonların stratejik bir şekilde yönetilmesi daha önemli bir hale gelmiştir. Organizasyonların nihai amaçlarına ve hedeflerine ulaşmalarını sağlayacak stratejileri formulize etmeleri, bu stratejileri ve de taktikleri uygulamaları, kısaca stratejik yönetim ilkelerine uymaları gerekmektedir. Bu açıdan bu çalışmada “Endüstri 5.0 için Stratejik Yönetim” çeşitli başlıklar halinde açıklanacaktır.
Keywords
Abstract
In today’s increasingly globalized and digital business world, "change," "flexibility," and "adaptation" have emerged as crucial elements. Among the disciplines most impacted by the nature and pace of this change is management. Within this context, it is critical for managers—those individuals responsible for directing others and who often ascend to their positions through appointments—to strategically manage their organizations with a long-term vision. This is especially important in the current era of digital transformation, as it directly affects the success and sustainability of the organization. Since the period starting around 2016–2017, we have witnessed a shift from the information society to a digital smart society, referred to as Industry 5.0, though its definition and scope remain subjects of debate. During this time, the importance of strategic management for organizations has significantly increased. Organizations are now required to develop strategies that will enable them to achieve their ultimate goals and objectives, execute these strategies effectively, and, in short, align with the principles of strategic management. In this respect, in this study, “Strategic Management for Industry 5.0” will be explained under various headings.
